Сегодня, когда число безработных в России превышает семь миллионов человек, вопрос о поиске работы более чем актуален. Не секрет, что существует несколько хорошо зарекомендовавших себя способов получить желаемое место. Сравнительно недавно, около пяти лет назад, появился еще один — а именно поиск работы через онлайновые агентства по сети Интернет. На сегодняшний день число основных сайтов, занимающихся размещением объявлений компаний и резюме желающих найти работу, достигает нескольких десятков и при этом постоянно увеличивается.

JOB.RU

Сайт Интернет-центра по трудоустройству JOB.RU является одним из старейших на российском рынке труда. Это — специализированный сервер, оказывающий помощь в поиске вакансий и персонала. Первая страница знакомит нас с главными составляющими сайта: поиском работы и сотрудников, размещением рекламы, предложениями агентств. Сам проект довольно большой: помимо стандартного набора разделов, здесь имеется множество других, не менее полезных.

Каждый день JOB.RU посещает более 4 тыс. человек, и здесь одновременно публикуются более 6 тыс.резюме, причем, по данным сайта, самыми востребованными являются специалисты по информационным технологиям (около 3 тыс. вакансий от общего числа). Заполнить форму на размещение своего резюме просто: требуется следовать подробным инструкциям. Однако сама процедура заполнения использует всего треть арсенала средств системы. В оставшуюся часть входят: неограниченное время хранения резюме в базе данных по вакансиям; возможность в любое время подкорректировать или изменить резюме; внутренняя почта для контактов с работодателями; фиксирование информации о контактах; участие в форумах; подписка на ежедневные тематические новости рынка труда. Правда, такого рода «привилегиями» могут воспользоваться только те, кто прошел процедуру регистрации на новой версии сайта, после чего поле действий расширится. Теперь к списку вышеперечисленных услуг добавятся психологические и профессиональные тесты. Всего их двенадцать, два из которых — тесты специально для женщин («Можно ли вас действительно назвать деловой женщиной?» и «Подходит ли вам ваша работа?»), остальные же представляют собой традиционный набор вопросов, при помощи которых оцениваются некоторые личные и профессиональные качества респондента. Ну а после тестирования результаты можно предъявить работодателю, увеличивая тем самым шансы на успех.

JobList.ru

Не только интересным, но и полезным для желающих найти работу окажется и проект компании AGAVA Software под названием JobList.ru. Не слишком отличающийся по структуре от других подобных Web-ресурсов, этот сайт примечателен солидным количеством размещенных резюме и объявлений работодателей (около 15 тыс.). Ежедневно сюда заходят почти 20 тыс. посетителей. JobList.ru содержит обширный каталог ресурсов, посвященных поиску работы.

Заполнение заявки на добавление резюме или вакансии происходит примерно так же, как и на JOB.RU: в специально отведенные графы требуется ввести соответствующие данные. Регистрация происходит автоматически при заполнении заявок, а информация, размещенная на странице, доступна любому посетителю. Можно также подписаться на получение резюме и вакансий из банка данных страницы по электронной почте. Уникальность этого предложения заключается в том, что рассылаться будут только интересующие работодателя или соискателя резюме и вакансии.

В расширенное меню сайта входит не только стандартная функция просмотра вакансий и размещения личных данных, но и много других полезных сервисов, некоторые из которых вряд ли встретятся у аналогичных служб. Речь идет, в частности, о довольно известном сейчас способе заработать деньги, практически ничего не делая,— спонсорстве на различных сайтах Рунета. Подобные объявления зачастую вызывают чуть ли не смех, однако, просматривая внушительный по своему объему список страниц с кратким описанием, поневоле начинаешь сомневаться в сложившихся стереотипах. В любом случае попытка — не пытка.

Обзор спонсоров — это не единственный путь заработка по принципу «не отходя от кассы», т. е. от компьютера. В разделе «Работа в Интернет», которую легко найти в колонке меню, показано множество ссылок на страницы, имеющие какое-либо отношение к онлайн-работе. Можно принять участие в одной из трех предлагаемых партнерских программах. В основе всех трех проектов лежит принцип размещения на личных страницах желающих подработать ссылок на сайты различных фирм.

Активно действует и форум сайта, который предназначен исключительно для обсуждения вопросов, касающихся работы, а все сообщения не по теме немедленно удаляются «строгим модератором».

Как и полагается крупному проекту, JobList.ru не обделен наличием рекламы, но в большинстве случаев она соответствует по своему содержанию тематике сайта.

В режиме онлайн можно попытаться пройти тесты. Причем их здесь намного больше, чем на JOB.RU,— около пятидесяти. Существует вариант подписки на еженедельную рассылку новых тестов.

Есть на JobsList.ru и аналитические материалы в помощь работодателям и соискателям, доски объявлений, обзор тематической периодики, краткая информация по работе для молодежи и много других не менее полезных разделов. А если вдруг устанете от напряженного поиска работы, проследуйте по одной из ссылок к онлайновым играм и развлечениям.

Kelly Services

При обзоре виртуальных агентств по поиску работы невозможно обойти вниманием такой ресурс, как сайт американской компании Kelly Services, точнее, ее московского представительства, открывшегося в 1996 г. Кроме Москвы, Kelly Services имеет филиалы в Санкт-Петербурге и Великом Новгороде, а также проводит работу по подбору персонала во всех регионах СНГ.

Сразу же привлекает внимание дизайн сайта. Выполненный в стиле, характерном для страниц западных фирм, он удобен в пользовании и приятен для взгляда. Небольшое количество спецэффектов, мягкие цветовые сочетания — визитная карточка сайта.

Будучи филиалом американской фирмы, Kelly Services выделяется среди своих российских конкурентов по некоторым пунктам. В частности, как и на страницах многих западных компаний, посвященных данной тематике, на сайте Kelly Services даются рекомендации по подготовке к интервью перед приемом на работу, а также примерный список вопросов, которые может задать работодатель, и прочие профессиональные «хитрости» для удачного прохождения собеседования. Все это находится в секции «Успешная карьера». Там же можно заполнить анкету-резюме, которая будет размещена в общей базе данных. По мере поступления предложений, соответствующих требованиям и опыту соискателя, консультант фирмы связывается с клиентом и приглашает его непосредственно в офис для собеседования. В этом же разделе можно ознакомиться с понятием «временная работа» и посмотреть информацию о сотрудничестве с Kelly Services в этой области.

Секция «Информация для компаний» содержит большое количество рекомендаций для фирм, подбирающих сотрудников для своего штата. Здесь, кроме персонала, занятого полный рабочий день, уделяется внимание и вакансиям для желающих трудиться по совместительству, о чем часто забывают многие другие агентства. Кроме этого на странице Kelly Services для работодателей предусмотрена возможность комплектации штата для промышленных предприятий, что тоже непривычно для остальных виртуальных агентств по трудоустройству. Приводятся методы оценки персонала.

Немалый интерес представляет собой и раздел «Вакансии для IT-профессионалов», на котором размещена ссылка на список горячих вакансий в области информационных технологий. Здесь желающие заполняют мини-резюме, которое сразу же отправляется в базу данных Kelly Services.

Среди обилия виртуальных агентств можно отыскать и такие, которые помогают устроиться на работу не только на просторах нашей Родины, но и за рубежом. Помимо стандартного списка резюме кандидатов и требований работодателей сайты подобных компаний содержат информацию о документах и прочих формальностях, необходимых для работы за границей. Один из них — http://www.dominanta.com/, официальный Web-узел федеральной миграционной службы России «Доминанта Бизнес». В отличие от обыкновенных служб по трудоустройству, ее услуги платные. Эта компания будет интересна не только специалистам, ищущим работу за рубежом, но и студентам, желающим там обучаться. Подробно описаны условия получения рабочих виз для различных государств, а их «Доминанта Бизнес» предлагает немало: начиная от стран североамериканского континента и заканчивая европейскими государствами. Отдельной рубрикой выделены вакансии для IT-специалистов. Это еще раз подтверждает факт того, что программисты за рубежом ценятся довольно высоко. В этой области «Доминанта Бизнес» сотрудничает с работодателями из Германии. На странице можно ознакомиться с условиями найма и требованиями к кандидатам, а также узнать, специалисты каких направлений наиболее востребованы. По данным «Доминанта Бизнес», это программисты на C/C++, Java, Perl, Oracle; системные администраторы UNIX и Windows NT; специалисты по безопасности сетей; сертифицированные сетевые инженеры и все, кто имеет какое-то отношение к Web-дизайну.

Большая часть на странице «Доминанта Бизнес» отведена под информацию об обучении в США, а также о программах «Учись и работай». Последние сейчас особенно популярны среди студентов, которые стремятся не только заработать собственным трудом первые деньги, но и хотят посмотреть на жизнь в США «изнутри» и усовершенствовать знания английского языка. На странице довольно подробно изложены условия для участия в программе в формате FAQ (часто задаваемые вопросы).

«Доминанта Бизнес» предлагает оформление эмиграции в Бельгию, Германию, Голландию, Канаду и США. В последнем случае фирма гарантирует не только успешный эмиграционный процесс, но и содействие в поиске работы на новом месте. В некоторых случаях речь может даже идти о предоставлении спонсора.

В заключение хотелось бы отметить положительные стороны каждого из упомянутых сайтов виртуальных агентств. JOB.RU отличается наиболее подробным списком категорий среди аналогичных ресурсов и расширенным набором дополнительных сервисов. JobList.ru выделяется количеством посетителей, а также общим числом вакансий — их там около десяти тысяч. «Доминанта Бизнес» окажется незаменимым ресурсом для тех, кто загорелся желанием сделать карьеру за границей. Ну а сайт Kelly Services работает по принятым на Западе стандартам — отличный дизайн и высокое качество обслуживания.

В целом выделять среди онлайновых агентств однозначного лидера было бы несправедливо. В любом случае правильным было бы помещать свои данные и производить поиск вакансий на нескольких серверах по трудоустройству одновременно. В итоге каждый сможет оценить эффективность подобных сервисов лишь тогда, когда при помощи одного из них удастся успешно решить проблему трудоустройства.