Агрессивная раскрутка - путь в будущее!

Bill Platt

Или Вы только начали свою рассылку, или разочарованы ростом числа подписчиков, значит наступило время для активной раскрутки для завоевания новых подписчиков. Прекратите просто сидеть и ждать новых подписчиков и использовать неэффективные методы раскрутки.

В жизненном цикле любого издания наступает момент, когда все использумые ранее методы становятся все менее и менее эффективными. Это время можно определить по снижению роста числа подписчиков. Все рассылки ждет эта судьба....   Некоторые владельцы рассылок не уделяют этому никакого внимания и это тяжелое время наступает очень быстро. Это происходит в то время как другие ведут агресссивную раскрутку, беря все новые и новые планки. Вы думали, что большие рассылки стали такими только из-за удачливости владельца? Конечно нет, когда вы увидете человека ведущего рассылку с большим количеством подписчиков перед Вами предстанет усталый человек, занятый раскруткой своей рассылки.

И что конкретно Вы должны делать, чтобы сделать большой лист, если Вы в действительности этого хотите? Я знаю, что большинство скажет, что важно иметь много подписчиков, но как много людей прокладывают путь к успеху, и как много просто хотят быть выше звезд. Прежде чем мы продолжим, Вы должны определить какая категория описывает Вас более точно.

Если Вы решили, что первая категория применима к Вам в большей мере, нам следует продолжить нашу дискуссию. Очень вероятно,что любой с очень незначительными усилсями создаст лист с 20 подписчиками. Просто зайдите на сайт службы рассылок и посмотрите на число подписчиков каждой рассылки. Вы найдете тысячи листов с количеством подписчиков 20 или около того. На следующем уровне рассылок становится меньше , но мы все еще можем найти тысячи рассылок, которые смогли собрать сотню или две сотни подписчиков. Остальное количество рассылок обладает несколькими сотнями подписчиков.

Главная причина этого проста. Для того чтобы создать лист с числом подписчиков в тысячи, несколько десятков тысяч или несколько сотен тысяч, владелец рассылки должен обладать 3 основными качествами. Во-первых, владелец рассылки должен быть способен работать больше обычного человека. Во-вторых, у него должен быть талант находить все новые и новые методы раскрутки взамен уже не работающих. И так же владелец рассылки должен иметь склонность к опробыванию нового, адаптированию и изменениям в целях достижения максимального количества подписчиков рассылки.

Очень давно я прочитал одно высказывание. Я даже не уверен, кто это сказал.   Но автор утверждал что "для того, чтобы получить что-то, Вы должны быть готовы отдать". Этим он высказывал идею, что уровень успеха в жизни зависит от того насколько Вы ценны для общества, окружающих людей.

Хотя эта концепция верна во всем, что Вы делаете в жизни, она даже более применима в Сети. Для среднего человека, путеществующего по Сети, Она это магический мир, где все бесплатно. Для того, чтобы удовлетворить его запросы, должен быть кто-то кто даст такую возможность.

Я бы хотел коротко процитировать небольшое определение из  "Abbott's Communication Letter" http://www.topica.com/lists/abbottletter. Они сказали, что
" Сегментация аудитории в соответствии с жизненными ценностями, стилем жизни или привычками называется психографическим анализом".  Я утверждаю, что вся аудитория Сети может быть разделена на две конкретных и независимых психографических группы. По моему мнению,  это те, кто дает и те, кто берет.

Если и есть магическая формула успеха в Сети, то это определенно  понимание и использование этой идеи. Будьте тем, кто дает, а не тем кто только берет, вы найдете  успех в вашем стремлении дать что-то другим. Почти каждая история успеха в Сети, заключается в этой идее. Успешный предприниматель отдает, отдает и отдает всего себя, а затем получает, получает и получает вознаграждение.

Если Вы из тех, кто всегда берет, Вы все еще можете преуспеть в этом диком, диком мире Интернет, но я бы не поставил бы на Ваш успех. Если Вы из тех кто отдает, самое время пойти дальше.

Самое сложное в создании и ведени своей рассылки - это разработка или поиск хорошего, оригинальнго содержания рассылки, для привлечения внимания читателей. Я знаю о чем говорю, я веду свою рассылку уже год.

Это трудно. Существуют два ключа, которые откроют путь к Вашему успеху.

Первый ключ состоит в том факте, что иногда Вам будет сложно создать что-то новое, что сможет заинтересовать Ваших читателей. Не бойтесь. Подпишитесь на дискусионные листы с аналогичной тематикой и читайте рассылки Ваших конкурентов. Так или иначе Вы увидите что-то интересное, что будет грех пропустить. Запишите это где-нибудь, напишите автору и спросите разрешение перепечатать эти слова, и спросите о том как на него сослаться.

В большинстве случаев, особенно что касается дискусионных листов, автор будет рад предоставить такое разрешение так как он может быть решил помочь кому-то в первый раз. По моему опыту, люди с которыми я контактировал становились моими подписчиками, и направо и налево рекомендовали мою рассылку. Меня рекомендовали по крайней мере 6 раз в других рассылках, также мои ссылки размещены на нескольких других сайтах, как следствие такой активности.

В каждом случае, это было мое стремление дать известность другим людям, что вернулось ко мне в виде того же самого.

Когда эта привычка выражается в действиях, выгоды велики. Во-первых, выигрывают Ваши читатели потому что у них есть возможность читать свежие и интересные материалы на регулярной основе. Во-вторых, выигрывают те, кто дает эту информацию, потому что они получают бесплатную рекламу сайта или своего бизнеса. И в конце концов, выигрываете Вы:  получаете свежие материалы не разочаровывая читателей, бесплатную известность и нового друга. Некоторые из них постоянно помогают мне в моих новых проектах.

Второй ключ к Вашему успеху состоит в помощи другим людям в разработке оригинальных материалов для их сайтов и рассылок.

Во-первых, создайте Вашу подпись из 4-6 строчек в которой Вы раскажете о себе, своем бизнесе и сайте. Если у Вас есть рассылка, включите ее адрес.

Позвольте подчеркнуть, если Вы используете е-майл, то перед ним должно стоять mailto:. Сделав это небольшое измение я заметил, что рост числа подписчиков увеличился в 3 раза. Делая процесс подписки проще, Вы получаете дополнительных подписчиков. Это прекрасный пример как что-нибудь дать, чтобы потом получить что-то взамен.

А теперь наступило время выполнить обещание и рассказать о втором ключике. Уделите время просмотру рассылок в которых есть по меньшей мере 50 подписчиков. Изучите их архивы и решите есть ли у Вас что-то ценное, что можно добавить в такую рассылку. Если есть, что добавить, напишите короткий совет или статью, которые прекрасно подойдут им.

Запомните, что Kate с http://ezinearticles.com/  сказала о статьях: "Письма с просьбой купить - это не статьи." Если Вы думаете о том, чтобы написать статью, которая поможет Вам же что-то продать, Вы - тот, кто берет, а не тот кто дает. В этом случае Вы должны были закончить чтение этой статьи несколькими абзацами выше.

Если потратили время за изучением их архивов, написали что-то достаточно интересное, вполне вероятно, что владелец рассылки, который руководствуется первым ключиком к успеху, будет рад поместить Вашу статью в свою рассылку.

Существует широкораспостраненный миф, что Вы найдете своих подписчиков только в аналогичных рассылках. ФИКЦИЯ! Я получаю больше подписчиков в рассылках, которые не имеют ничего общего с моей рассылкой. Наиболее удачным обменом был обмен с листом, который не имеет ничего общего с моим листом. Я получил 80 новых подписчиков за 1 день. Это было 2 месяца назад и сейчас мы собирамся совершить еще один обмен.

Это работает просто: У меня компьютерная рассылка, и католики так же используют компьютеры. Так же поступают бухгалтеры, рыбаки и многие другие. Читая другие рассылки, чтобы что-нибудь написать, помните, что у Вас есть и другие интересы.

Прекратите просто сидеть, ожидая новых подписчиков и теряя Ваше время на неэффективную раскрутку. Теперь Вы знаете достаточно, чтобы вести агрессивную раскрутку и начать получать новых подписчиков. Приступайте в работе!

Удачи!